• Alente telegram
  • Alente whatsapp

Блог

#Команда_Аленте

Итоги-2015: цифры, факты, настроения (пост посвящается бравой команде Alente)

Говорят, год проходит так, как его встречают. Мы не суеверны, но опыт доказывает правоту сентенции.

Говорят, год проходит так, как его встречают. Мы не суеверны, но опыт доказывает правоту сентенции.

Празднование Нового 2015-го в Alente прошло серьезно, даже сурово, и плодотворно – в формате мозгового штурма в загородном коттедже.

Не было традиционного футбола, игр типа «Активити» и беспричинного гогота. Зато были задания на прокачку командного духа от бизнес-тренера Марины Одинцовой, анализ рабочих процессов, работа с мотивацией...

В тот день мы разработали нашу Конституцию, провели ревизию ресурсов, поставили цель – стать номером 1 в своем деле.

Меньше месяца спустя ИД «Деловой квартал» опубликовал рейтинг веб-разработчиков Красноярска. Компания Alente возглавила этот рейтинг.

На удивление быстро прошла радость победы. Ее сменили новая цель и другое настроение: не только удержать прежние позиции, но и вырасти, освоить новые территории – фигурально и географически.

Вот некоторые вехи 2015 года, цифры и факты, которыми мы особенно гордимся:

  • Больше чем на треть обновился штат компании: 9 классных специалистов – генераторов и моторов – пополнили наши ряды. Сейчас в команде Alente трудятся 24 профессионала. Из них 14 девушек и 10 парней. Средний возраст коллектива – 29 лет.

  • Компания стала сертифицированным партнером «Яндекса».

  • У нас появился МОЗК (менеджер отдела заботы о клиентах).
    Отныне в Alente пятиуровневая система гарантии качества: директор, МОЗК, проект-менеджер, клиент-менеджер и рядовой сотрудник.

  • Общее количество клиентов, с кем довелось поработать в 2015 году, превысило 150.

  • Клиентская база приросла заказчиками из Санкт-Петербурга, Новосибирска, Екатеринбурга. Итого клиенты Alente теперь есть в 32 городах.

  • Запустили мобильные сайты – притом сразу 8.

  • Придумали, реализовали и запустили проект Kitum – умный генератор сайтов: ловкий инструмент для развития любого бизнеса, особенно незаменимый в кризис.

  • Реализовано проектов по рождению детей – 5.

  • У нас появилось новое корпоративное хобби – яхтинг. 120 морских миль с максимальной скоростью 9 узлов было пройдено под парусами в Средиземном море в волшебном мае-2015.

  • Проведено корпоративных футбольных сражений – 2, покер-битв – 9, игр в «Денежный поток» – 1.

  • Попаданий в твиттер Игоря Манна – 1.

«Каким был 2015-й и чего ждать от 2016-го?» – такой соцопрос мы провели в команде. Срез настроений получился следующий:

Теги года-2015: #новая надежда, #повышение планки, #был классным, #большой шаг к цели, #перемены, #глаза боятся, #интенсивность, #расстановка приоритетов, #прорыв сквозь кризис, #качественный прорыв, #стабильность, #вижу цель, иду к цели, #прогрессивный, #год обновлений и серьезных достижений, #быстрее, выше, сильнее.

2016: #диверсификация, #будет еще лучше, #успех, #другая реальность, #руки делают, #реализация задуманного, #качественный прорыв, #неудержимый рост, #у совершенства нет предела, #чем сложнее, тем интереснее, #прорывной, #год глобальных изменений, #год «нового сыра» и качественного рывка, #you never know, #VENI,VIDI,VICI.

Такая семантика говорит убедительнее экспертных прогнозов. Потому что кризис, как и успех, – в головах!