Руководитель — сотрудник
Принцип РОСТА
Мы приветствуем специалистов, мотивированных на профессиональный рост, способствуем их профессиональному росту, являясь примером для наших сотрудников.
Принцип ПРИЗНАНИЯ И МОТИВАЦИИ
Мы замечаем и признаем заслуги наших работников, поощряем хорошую работу морально и финансово.
Принцип ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Мы ответственны за то, что мы делаем. И требуем того же от сотрудников.
Принцип ОТКРЫТОСТИ И ВОВЛЕЧЕННОСТИ
Мы своевременно уведомляем работников о решениях руководства, успехах и перспективах развития подразделения и компании. Сотрудники вовлечены в деловую жизнь компании.
Принцип КОМФОРТНОЙ АТМОСФЕРЫ
Мы создаем в команде благоприятную, энергичную, дружелюбную атмосферу и заботимся о том, чтобы каждый сотрудник нашей команды осознавал себя личностью и чувствовал себя комфортно.
Сотрудник — руководитель
Принцип ДИСЦИПЛИНЫ
Мы убеждены, что дисциплина в работе, соблюдение стандартов корпоративного поведения — мать победы.
Принцип ПОЛЕЗНОСТИ
Каждый должен быть квалифицированным специалистом, постоянно развиваться и совершенствоваться на благо общей цели и самого себя.
Принцип ЯСНОСТИ
Мы ничего не додумываем. Не понимаешь — спроси!
Принцип ИНИЦИАТИВЫ
Есть идея? Знаешь, как сделать лучше? Предложи!
Принцип ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Каждый ответственен за себя и за то, что он делает.
Принцип ПАТРИОТИЗМА
Наша компания — лучшая, потому что она наша. Мы убеждены, что лучший сотрудник — тот, кто помогает своему руководителю, защищает его интересы.
«Я» — команда
Принцип ЗДОРОВЫХ ОТНОШЕНИЙ в команде
Личное отдельно — профессия отдельно. А доброе слово и кошке приятно.
Принцип КОНСТРУКТИВНОГО ДИАЛОГА
Критикуя — предлагай, предлагая — действуй!
Принцип ОБОЮДНОЙ ВЫГОДЫ
Инвестируя в общее дело, каждый из нас получает дивиденды с хорошим процентом.
Принцип СУММЫ ПОТЕНЦИАЛА
Каждый из нас крут и целен, но вместе мы всемогущи (как 400 «кобыл» под капотом против 400 кобыл в табуне)!
Принцип ОБЩЕЙ ЦЕЛИ
Мы убеждены: усиливают команду только единомышленники. Чем мы сплоченнее, тем мы дальнобойнее.
Принцип РАВНОПРАВИЯ
Каждый из нас уникален, ценен и полезен. Каждый — важное звено цепи. Нет менее или более важных звеньев — отделов, сотрудников. «Правила игры» общие для всех.
Принцип УЧАСТИЯ
Все мы — гребцы одной галеры. «Не моих» проблем здесь не бывает!
Команда — клиент
Принцип «КЛИЕНТ — НАШЕ ВСЕ»
Мы убеждены, что клиент, а не продукт или технология, является единственным смыслом существования и источником процветания любой компании.
Принцип ПРОЗРАЧНОСТИ
Мы обеспечиваем полную прозрачность работы, говорим на понятном языке и подкрепляем слова фактами. Наши клиенты знают, за что они платят.
Принцип РАЗВИТИЯ
Мы постоянно применяем новые технологии, обучаемся сами и обучаем наших клиентов, помогаем им развиваться, чтобы наши клиенты были на шаг впереди конкурентов.
Принцип ИНИЦИАТИВЫ
Мы защищаем интересы клиента (даже перед ним самим). Руководствуясь профессиональными знаниями и опытом, мы отстаиваем оптимальный для клиента вариант решения задачи, но знаем меру и не «причиняем клиенту добро».
Принцип ДОСТУПНОСТИ
Мы оперативно реагируем на запросы. Не заставлять клиента теряться в догадках — наш рабочий стандарт.
Принцип ЧИСТОЙ СОВЕСТИ
Мы работаем по законам, в том числе по законам морали. Репутация — наш главный актив.
Команда — конкуренты
Принцип «КОНКУРЕНТЫ — КАТАЛИЗАТОР РАЗВИТИЯ»
Мы убеждены, что наши конкуренты — не враги, а коллеги по цеху и та сила, которая помогает нам не расслабляться и постоянно развиваться.
Принцип ОТКРЫТОСТИ
Мы всегда открыты для общения и сотрудничества с коллегами по цеху для достижения взаимной выгоды. И да, мы убеждены, что 1 + 1 = 11.
Принцип ЧЕСТНОЙ КОНКУРЕНЦИИ
Мы считаем, что допустима только честная и открытая конкуренция. Для победы нужно постоянно расти, играя по правилам.
Принцип «НЕ ПОЛИВАТЬ ГРЯЗЬЮ»
Мы не критикуем работу конкурентов, так как мы не знаем историю и нюансы взаимоотношений конкурента и его клиента.
Принцип «НЕ ЗАДИРАТЬ НОС»
Нельзя недооценивать конкурентов — как известные компании, так и новичков рынка.
Подписывайтесь на наши каналы