Showreel

После успешного прохождения собеседования мы приглашаем кандидатов на стажировку. Длится она 3 дня и включает в себя ознакомление с основными принципами работы, регламентами компании. А также практические задачи касательно выбранной должности.

После каждого дня стажировки состоится беседа с руководителем либо HR-специалистом. Нам важно получить обратную связь, чтобы понять, насколько комфортно проходит процесс стажировки, есть ли какие-то сложности. Разбираем, что можно улучшить, чтобы процесс стажировки проходил максимально полезно для обеих сторон. Окончательное решение принимается на третий день — кандидат либо покидает компанию, либо переходит на испытательный срок.

Стажировка позволяет кандидатам увидеть, как компания устроена изнутри, какие есть ценности, как протекает общение между сотрудниками, поглубже погрузиться в вакансию и понять, насколько ожидания совпадают с реальностью. А нам, в свою очередь, позволяет понять, насколько кандидат отвечает нашим требованиям и насколько мы можем работать вместе и достигать высоких результатов.