Мы приветствуем рост наших ребят в компании. И очень гордимся, когда такое происходит!
У нас возможно как горизонтальное, так и вертикальное развитие. Например: вы можете прийти на позицию контент-менеджера и вырасти до верстальщика или фронтенд-разработчика. Можете прийти работать менеджером проектов и вырасти до исполнительного директора. А можете вообще прийти менеджером отдела продаж, вырасти до руководителя отдела продаж — а потом уйти в менеджеры по персоналу, потому что так захотелось… И мы будем только рады этому. Ведь главный принцип компании Alente: «это по любви» — к себе, к своей работе, к компании и всему тому, что ты делаешь.
Смотреть